雛鷹展翅，筑夢建工，建筑美好未來——2015年應屆畢業生新員工入職培訓
作者：
張君德
來源：
人力資源部
發布時間：
2015-07-23
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7月17日至19日，集團公司人力資源部組織為期三天的2015年應屆畢業生新員工入職培訓，來自各大高校的91名應屆畢業生參加此次培訓。此次培訓是我司進行人才梯隊培養、實現公司人才儲備計劃的重要舉措。
培訓開班儀式在總部多功能廳舉行，集團公司總裁喬云凱、常務副總裁王力勇、副總裁楊有明、黨委書記葛咸華、總經濟師于德清、總工程師劉楊、副總工程師高玉亭、副總經濟師王莉潔與新員工們見面。喬云凱結合自己從業20多年的寶貴工作經驗，勉勵新員工要正確對待在工作中出現的各種問題，實實在在做事，踏踏實實做人，牢記自己的責任，成為一名有能力有擔當的專業人才，同時勉勵大家在工作中做到不卑不亢，對人對事有恰當的分寸，打開格局，做到心胸開闊來為人處世；楊有明、劉楊勉勵新員工們投入實踐工作后須繼續加強學習、扎根施工現場學習經驗，期望新員工們在建工集團的舞臺上，迅速融入角色，快速成長，成為崗位能手和企業骨干。
17日下午，培訓在銀湖旅游中心貴賓樓正式開始。集團技術中心主任張慧杰、工程管理中心副總經理湯耀文分別對新員工們進行了技術規范的講解和崗前安全教育的培訓，幫助新員工盡快了解相關技術規范及生產管理過程中安全的重要性。隨后葛咸華還與新員工作了深刻交流，從做人做事等多個方面為新員工即將面臨的工作與生活提出了寶貴的建議和意見，葛咸華希望應屆生們在實際工作中要勤學勤思，苦練內功，盡快掌握建筑施工企業生產和管理的基本知識，提高對公司的認同感、歸屬感和責任感，同時強化組織觀念、紀律觀念，加快實現由在校學生向企業員工的角色轉變和企業文化的融合，樹立正確的價值理念與職業發展方向，盡快成為一名合格的員工。
18日，新員工們參加雛鷹展翅拓展訓練，通過拓展環節中“黑洞”的穿越、“畢業墻”的攀爬等游戲互動和協助合作，使員工們加深了對團隊的認識和團結互助的感觸。拓展訓練結束后，傍晚時分前往海邊游泳，洗掉一天訓練的疲憊和汗水，感受暢游大海的歡樂。
19日，大家集體到錦繡中華民俗村游玩，在園區一日內游覽了祖國的著名景點及領略各民族的風土人情，下午民俗村的潑水節活動更加拉近了新員工們的心。
三天的新員工入職培訓既緊湊又意義深刻，通過本次入職培訓，新員工們對公司有了比較全面的認識，對自己將要從事的職業和崗位有初步的了解，同時切實感受到集團公司團結、拼搏、務實、創新的企業文化，樹立了服從組織遵章守紀的優良作風。此次新鮮血液的注入將為公司儲備了多元化人才、為實現集團的長遠目標奠定了良好的基礎。
新員工們雛鷹展翅、筑夢建工，必將促進建工集團持續蓬勃發展、建筑美好未來。
領導們與新員工合影
雛鷹展翅拓展訓練
民俗文化村波水節活動
