以心迎新，凝“新”聚力 —深圳建工三公司2021屆新員工見面會順利舉行
作者：
楊思詩
來源：
第三建筑公司
發(fā)布時間：
2021-08-10
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7月29日，為期一周的半軍事化新員工培訓(xùn)也已接近尾聲，深圳建工第三建筑公司2021屆畢業(yè)生也在今日迎來了“老師與學(xué)生”的第一次正式見面座談會，座談會在“深圳市綜合素養(yǎng)實踐教育基地會議室”舉行。深圳建工集團副總裁兼三分公司總經(jīng)理林華月、黨支部書記兼常務(wù)副總魏三固、總經(jīng)濟師符小龍、副總經(jīng)理杜憲貴、副總經(jīng)濟師程顯媛、副總工程師張偉及各項目班子領(lǐng)導(dǎo)出席參加活動。
座談會上，新員工逐一作出自我介紹，講述著自己的興趣愛好、作出未來職業(yè)生涯的規(guī)劃及需要的幫助。隨后，魏書記向新員工簡單說明了本次為期一周的半軍事化培訓(xùn)的宗旨，是為了讓大家收回以往在校時散漫且放松的思想，并向大家介紹未來公司對新員工的培養(yǎng)計劃：①項目導(dǎo)師一對一教學(xué)；②半年量化考核；③導(dǎo)師責(zé)任制。最后魏書記引用集團董事長魏俊的話語“融入、學(xué)習(xí)、務(wù)實”送給各位新員工，希望大家盡快獨當一面、挑起大梁、超越自我。
本次座談會，與新員工們年齡相仿的前輩們也向大家娓娓講述了他們在建工的奮斗故事，以親身經(jīng)歷鼓勵新人在工作中腳踏實地、用心學(xué)習(xí)、勤于思考、抓住機遇、創(chuàng)造價值。會上老員工對于“后浪”們提出的其他問題也是知無不言言無不盡，讓新員工們再次感受到了建工這個大家庭的溫暖。
隨后，副總工程師張偉也對技術(shù)工程崗位的新員工提出要求，副總經(jīng)濟師程顯媛就商務(wù)的各位新員工也提出“三年進階計劃”，并用“大家以往是拿錢去學(xué)校學(xué)習(xí)，現(xiàn)在是拿著工資在學(xué)習(xí)，賺了！”這樣一句輕松俏皮的話語結(jié)束了本次講話。
副總經(jīng)理杜憲貴與新員工的座談會上，寄語青年職工要為加入深圳建工感到驕傲，他鼓勵大家要不忘初心，牢記使命，愿大家脫穎而出，發(fā)掘自己的潛力，讓自己這顆“金子”早日發(fā)光。
總經(jīng)濟師符小龍還通過講述其自身經(jīng)歷來教導(dǎo)年輕人要廣學(xué)博知、堅持學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。符總最后告訴大家：“工作是為了生存，但生存的同時要找到樂趣，才值得去堅持”。
最后，集團副總裁兼三公司總經(jīng)理林華月簡單講解了公司人員配置情況及22個在建項目情況，并對導(dǎo)師提出對學(xué)員要完善三點指導(dǎo)：①專業(yè)知識的指導(dǎo)；②生活文化的指導(dǎo)；③學(xué)員半年內(nèi)輪崗情況指導(dǎo)。對新員工從“感想、學(xué)習(xí)、價值”這三點提出希望和要求，號召新員工要盡快適應(yīng)角色，勇?lián)姑拓?zé)任，以感恩的心態(tài)、擔(dān)當?shù)淖藨B(tài)，用青春、才華和熱情創(chuàng)造一流的業(yè)績。
此次見面會明確了師帶徒一對一培養(yǎng)的重要性及師徒雙方應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)后，依次在會后聚餐時，敬茶拜師，與職場指路人攜手，啟航新征程。
